Mikor érdemes ránk gondolni? Ha gyors és hatékony problémamegoldást keres: Munkaerőhiány – szabadságolások, lebetegedések esetén Alkalmi vagy hosszú távú munkaerőhiány felléptekor Szezonális, vagy kampány jellegű munkák alkalmával Rugalmas beosztás esetén– változó munkakörök váltakozó munkaidőben Ha a költséghatékonyság jelentős szempont Ha az elvégzendő feladatokat szívesen bízná diákokra