Rólunk

A Márton Áron Diákszövetkezet 1999 novemberében jött létre Budapesten, a Márton Áron Szakkollégium támogatásával. Az alapítás hátterében az a cél állt, hogy a kollégiumban lakó hallgatók, köztük határon túli és szórványban élő magyar egyetemisták helyben is munkalehetőséghez juthassanak.

A működés első időszakában a hallgatók főként a kollégiumon belül végeztek munkát. A feladatok között irodai asszisztensi munka, számítógépes teremfelügyelet, szintfelelősi feladatok és rendezvényeken végzett hostessmunka is szerepelt. A munkalehetőségekről kezdetben személyesen vagy a kollégium faliújságján lehetett tájékozódni.

2005-ben a szervezet működését átalakították, és a korábbi, elsősorban kollégiumon belüli foglalkoztatás mellett a külső vállalati megbízások felé is nyitottak. Egy 2022-ben megjelent interjúban Virág Viktor úgy fogalmazott, hogy ekkor vették át és gondolták újra az iskolaszövetkezet működését, valamint ekkor léptek ki szélesebb körben a munkaerőpiacra.

A 2005 és 2006 körüli időszak egyik sajátossága az volt, hogy a Márton Áron Szakkollégiumban több, idegen nyelvet magas szinten beszélő, határon túli magyar hallgató élt. A MADS ezeket a hallgatókat többek között idegen nyelvű call center feladatokra közvetítette ki.

A 2020-ban kezdődő koronavírus-járvány a diákmunka piacát és a MADS működését is érintette. A vállalat történeti összefoglalója szerint rövid idő alatt jelentősen visszaesett a vállalati munkaerőigény, majd a nyári időszakban gyorsabb visszarendeződés indult meg.

A korabeli sajtóban a MADS arról számolt be, hogy az érettségik után jelentősen nőtt a munkát kereső fiatalok száma, miközben a járvány hatására egyes ágazatokban kevesebb diákmunka állt rendelkezésre.

A járvány időszaka egyúttal felgyorsította a szervezet digitális átállását. A MADS későbbi működésében az online regisztráció, szerződéskötés, munkaidő-nyilvántartás és vállalati adminisztráció is egyre nagyobb szerepet kapott.